地域課題解決のアイデアコンテストを起点としたイノベーション創出型人材の育成
前回は、私とわれわれの仲間たちが、社会貢献活動の一環として取り組んでいる、若者へのSTEM教育の提供をテーマに...
なぜ、経営者にとってサイバーセキュリティのマネジメントは難しいのか
サイバーセキュリティは重要な経営課題であることに、もはや議論の余地はありません。セキュリティの重要性は浸透...
就活学生を惑わせるインターンシップ「6日目」の存在
2018年卒採用の就活戦線は3月から本格開始となるが、その前にインターンシップ（就業体験）を実施する企業は多い。...
WBC日本代表に辞退者が続出する理由
大谷翔平のＷＢＣ出場辞退が発表された。
なぜ東芝は無謀な原発建設会社買収に踏み切ったか
東芝は、原発子会社ウエスチングハウス（ＷＨ）を通じて、巨額損失の元凶となる無謀なＳ＆Ｗ買収になぜ踏み切った...
東電は「火力統合」で中部電の懸念を払拭できるか
6年以上にわたって途絶えていた東京電力ホールディングスの社債市場への復帰が、2016年度中の実現に向けて大詰め...
ソーシャルメディアの「新領域」で成功している企業はここが違う
マスメディアからデジタルメディアへ、企業のマーケティング予算の配分が大きく変化している。中でもソーシャルメ...
ブラック企業の元営業マンが教える、会社に人生を奪われない心得
「ブラック企業」という言葉が日本で取り沙汰されるようになって久しいが、世論の風当たりが強くなっているにもか...
生産性向上を個人に押し付ける「働き方改革」の矛盾
昨年末の電通に続き、年明けの1月上旬、違法な長時間労働を部下に強いたとして三菱電機と当時の上司が書類送検さ...
東芝「消滅」も、過酷な企業解体シナリオ
債務超過を回避した後に、東芝危機の本番が待ち受ける。原発リスクを抱えている限り、危機の再来は防げない。「原...
トランプ暴走、米中対立に日本は「新たな経済連携」を目指せ
「米国はたまに間違えるが、それを修正する民主主義がある」――。
残業問題で電通から都庁まで「一斉消灯ブーム」の違和感
わが国を代表する企業が、次々と労働基準法違反で摘発されている。そして、20時一斉消灯など強硬手段に出る企業や...
「軽くて積極的」な男は結局、モテる上に仕事もできる
前回、男性がモテるには積極性が必要だと書いた。しかし、「積極性」とはどういうものなのだろうか。
寝る前にメール・LINEを確認してはいけない2つの理由
「7時間睡眠がいちばん良い」「短眠は寿命を縮める」……。こうした常識、はたして本当なのだろうか？20年以上睡眠専...
21時から4時まで社内ネットワークへアクセス禁止で残業が減った!
小池都知事が「夜8時には完全退庁を目指す」、日本電産の永守社長が「2020年までに社員の残業をゼロにする」など、...
「もうメールしてこないで」の本当の意味は?
女性からの怒りのメール。女性は男性のことを嫌いになったわけではなく、好きだからそんなメールを送ってくること...
昨年1年間の医療費が家族で10万円を超えたら確定申告を!
治療費が高額になりがちな「がん」。しかし、それだけでなく、1年間で多額の医療費がかかったら（それも家族で！）...
日本の債務は、世界的タブーではなくなる?――超低金利が定着する未来
資本コストをめぐる未来予測のシナリオ2は、「超低金利が定着する未来」である。世界的に日本のような、政府支出の...
トランプのツイートを瞬時に事実確認するツールをワシントンポストが開発
「CNNなんぞ見ないよ。フェイク・ニュースを見ているのは嫌だからね」。
クラフトビールに懸けたキリン「異端児」社員たちの奮闘
居酒屋に入ると考える間もなくビールを注文する。そして運ばれてきたビールを特に気にすることもなく飲み干す。そ...
