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LIFULL「シニアの就業に関する意識調査」(調査期間:2024年3月25日〜3月27日/調査対象:全国の65歳以上の働く方300名と、企業の採用担当者300名)より （6/7枚）

  • ライフル『老卒採用』の募集期間は2024年4月18日(木)〜6月10日(月) LIFULL「シニアの就業に関する意識調査」(調査期間:2024年3月25日〜3月27日/調査対象:全国の65歳以上の働く方300名と、企業の採用担当者300名)より LIFULL「シニアの就業に関する意識調査」(調査期間:2024年3月25日〜3月27日/調査対象:全国の65歳以上の働く方300名と、企業の採用担当者300名)より LIFULL「シニアの就業に関する意識調査」(調査期間:2024年3月25日〜3月27日/調査対象:全国の65歳以上の働く方300名と、企業の採用担当者300名)より LIFULL「シニアの就業に関する意識調査」(調査期間:2024年3月25日〜3月27日/調査対象:全国の65歳以上の働く方300名と、企業の採用担当者300名)より LIFULL「シニアの就業に関する意識調査」(調査期間:2024年3月25日〜3月27日/調査対象:全国の65歳以上の働く方300名と、企業の採用担当者300名)より LIFULL「シニアの就業に関する意識調査」(調査期間:2024年3月25日〜3月27日/調査対象:全国の65歳以上の働く方300名と、企業の採用担当者300名)より
応募条件は“65歳以上”、LIFULLがシニア採用を開始「これまでの“超経験”を活かして」

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