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  • 若手の“働きがい”に変化、企業に求めるのは「報酬」「利益分配」「能力開発」 『働きがいのある会社』若手ランキング発表

「働きがいのある会社」に関する調査・分析を行う働きがいのある会社研究所は26日、34歳以下を「若手」とした2023年版『日本における「働きがいのある会社」若手ランキング』を発表した。 同調査は2020年からスタートしており、今年で4回目。評価基準は若手従業員のアンケート結果をもとにしており、若手従業員の働く環境のための会社施策・プログラム、若手従業員比率などの企業データとなる。

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  • 2023年版『日本における「働きがいのある会社」若手ランキング』ロゴ
  • 2023年版『日本における「働きがいのある会社」若手ランキング』ランキング結果
  • 若手ランクイン企業の傾向=2023年版『日本における「働きがいのある会社」若手ランキング』より
  • 若手ランクイン企業vs不認定企業=2023年版『日本における「働きがいのある会社」若手ランキング』より
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