ゲーム依存による睡眠不足で仕事中に居眠りする社員を、会社はクビにできるのでしょうか?(写真はイメージです) Photo:PIXTA
若手社員がゲーム依存による睡眠不足で仕事中に居眠り。再三注意しても改善しないため、ついに会社側は解雇を通告した。すると、翌日から本人は無断欠勤の上、母親が逆切れ。さらには会社に100万円の慰謝料を請求する事態に。どう対応したらいいのか?(特定社会保険労務士 石川弘子)
連日の睡眠不足で
機械作業中にも居眠り
「社長、ちょっといいですか?相談したいことがありまして」
昼休みが終わる頃、緑川主任が事務所で書類を確認していた白井社長に声をかけた。...
石川弘子
