「人手不足補う」が最多規模300人以上の企業に在籍し、出向している役員または正社員を対象に調査した。......
【ピックアップ調査資料】在籍型出向している従業員に対する意識調査(産業雇用安定センター)
提供元:労働新聞社
「人手不足補う」が最多規模300人以上の企業に在籍し、出向している役員または正社員を対象に調査した。......
提供元:労働新聞社
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