来春卒業予定の大学生が対象となる就職活動が本格化する中、企業の人材採用に関するコンサルティングを行うディスコ社の調査で1人あたりの平均エントリー社数が前年比13社増の64.2社であることがわかった。文系・理系の男女別でみると文系は男女ともに70社を越えており、同社は「この数字は前年度モニターの4月時点でのエントリー社数に匹敵する」と、就職難への危機感からか“就職活動の前倒し傾向”が進んでいると分析している。
2010/02/01
来春卒業予定の大学生が対象となる就職活動が本格化する中、企業の人材採用に関するコンサルティングを行うディスコ社の調査で1人あたりの平均エントリー社数が前年比13社増の64.2社であることがわかった。文系・理系の男女別でみると文系は男女ともに70社を越えており、同社は「この数字は前年度モニターの4月時点でのエントリー社数に匹敵する」と、就職難への危機感からか“就職活動の前倒し傾向”が進んでいると分析している。