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  • ミスタードーナツ、妊娠中のスタッフに向け「マタニティ対応」ユニフォーム導入へ「働く人の選択肢を広げることを目的」

ダスキンが運営する「ミスタードーナツ」が27日、スタッフ着用ユニフォームの刷新を発表。すべてユニセックス仕様とし、妊娠中のスタッフに向け「マタニティ対応」のユニフォームも導入する。9月より全国で順次導入される。 ユニフォーム刷新にあたり、全国のショップで働くスタッフを対象にアンケートを実施。もっとも支持を集めたデザインを採用した。デザインは、「ROPÉ PICNIC(ロペピクニック)」などの人気アパレルブランドで知られるジュンが手掛けた。 同社はこれまで、多様な働き方や一人ひとりの個性を尊重するため、アピアランス基準の見直しや、ユニセックス仕様のユニフォームデザインを導入してきた。今回、新たにすべてのユニフォームアイテムをユニセックス仕様にするとともに、マタニティ対応のユニフォームも導入する。 機能性や耐久性にもこだわり、全アイテムにストレッチ性のある素材を採用。腕の動かしやすさを高めたシャツの仕様や、やわらかく体にフィットしながら蒸れにくいエプロン素材など、働きやすさを追求した設計とした。さらに、リサイクルポリエステルを積極的に採用し、環境に配慮した素材を選定した。

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