女性の活躍に期待 会社が求める「女子力」とは?

ここ数年でライフワークバランスを見直す企業や、フレキシブルな働き方を考えるダイバーシティを取り入れる会社が増え、女性が働きやすい時代へと変わりつつある。それでも、キャリアアップに不安を覚えたり、結婚や出産を期に働き方を変える女性も少なくないのが現状だ。このような今だからこそ、企業が「女性に求める力」について注目されている。女性管理職やワーキングマザーが増えつつある昨今で求められている力こそが「女子力」。具体的にどのようなことが求められているのか、自身も子育てをしながらキャリアを積んできた株式会社日本チームコーチング協会の國弘隆子さんに聞いてみた。■男性と女性、求めるものの違いとは?