一度、会社を退職してから求職活動を行う場合、基本的に未就労期間中は国民健康保険に加入することになる。しかし、国民健康保険に加入せず、退職した会社の健康保険を、任意継続できる場合もある。また、家族が入っている保険の扶養者として保険に加入するという選択肢もある。求職期間中に保険料をできるだけ抑えるためには、どの健康保険に加入するのがよいのだろうか?■国民健康保険に加入する際の手続きや保険料について
2017/11/06
一度、会社を退職してから求職活動を行う場合、基本的に未就労期間中は国民健康保険に加入することになる。しかし、国民健康保険に加入せず、退職した会社の健康保険を、任意継続できる場合もある。また、家族が入っている保険の扶養者として保険に加入するという選択肢もある。求職期間中に保険料をできるだけ抑えるためには、どの健康保険に加入するのがよいのだろうか?■国民健康保険に加入する際の手続きや保険料について