面接は、就職・転職活動において非常に重要なステップだ。前回は、抑えておくべき「マナー」と「秘訣」を紹介した。今回は、採用にグッと近づくために知っておきたい「面接官の意図」や「不採用につながるNGな逆質問」について紹介する。■面接官は“業務遂行能力”を推し量っている
2015/09/13
面接は、就職・転職活動において非常に重要なステップだ。前回は、抑えておくべき「マナー」と「秘訣」を紹介した。今回は、採用にグッと近づくために知っておきたい「面接官の意図」や「不採用につながるNGな逆質問」について紹介する。■面接官は“業務遂行能力”を推し量っている