アパレル業界に学ぶ“仕事でネガティブ評価を避ける”コツ

年間を通じて、春は年度切り替えに伴う退職者の後任補充や新規事業開始などを背景に、中途採用ニーズが高まる、まさに転職市場の繁忙期。では、どんな人が“仕事ができるorできない”という評価を得るのだろうか。先日、アパレルなどの販売員の派遣業務を行うIDA(アイ・ディ・アクセス)が、全国の女性有職者300人を対象に実施した『理想のアパレル販売員に関する調査』の結果から、「仕事ができない」とマイナス評価が下されてしまうポイントを探ってみた。■おしゃべり上手と自惚れないで! 相手の反応を見極めよう