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労働力となる15〜64歳の人口が減り続け、さまざまな業界で中小企業が人手不足を理由に存続の危機に晒され、倒産に追い込まれているケースすらある。 一方、どんな人でも引っ張りだこかといえばそんなことはない。35歳以上のミドル世代で見てみると、年齢が上がるほど転職は難しくなる傾向がある。

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  • ミドル世代専門転職コンサルタントの黒田真行
  • ミドル世代専門転職コンサルタントの黒田真行『いつでも会社を辞められる自分になる』

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