USJ、前年の倍以上7000人の新規クルーを採用へ 春以降のレジャー需要を見据え2年半ぶりに一律時給アップも

　ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ、大阪市此花区）は7日、春以降のレジャー需要拡大に向け、前年度の倍以上となる7000人の新規パート・アルバイトクルーを採用する方針を発表した。給与水準も引き上げ、4月1日より最低時給を1100円に改定する。

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　同社は「春以降のレジャーシーズンの到来に合わせて、パーク運営の原動力となるパート・アルバイトのクルー満足度の向上や人材市場での魅力・ポジショニングの強化を図ることで、優秀な人材の確保に取り組んでまいります」とし、積極採用をスタートすると説明。

　具体的には「今年度は年間を通して、前年度の2倍以上の約7000名の新規パート・アルバイトクルーの採用を目指し、この春から給与水準の底上げや採用活動における各種取り組みなどを積極的に実施します」と方針を明かした。

　昨年から新型コロナウイルス感染症のため導入したオンライン選考会を引き続き開催し、より気軽に応募できる環境を整える。さらに、給与水準の底上げとして、2022年4月1日から約9000名在籍しているパート・アルバイトのクルーの時給（基礎給）を全員一律40円引き上げ、1時間あたり1100円〜に改定するとした。2019年10月の実施以降、今回が2年半ぶりの一律時給引き上げとなる。

　また、クルーから友人や家族を紹介してもらうリファラル採用「Meet My Friends ＆ Family（ミート・マイ・フレンズ・アンド・ファミリー）」を強化し、今年1月より採用決定時にインセンティブとして紹介者と新規採用クルーの双方へ渡していた金額を倍増して再開した。