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「アベノミクス」の成果か、5月30日に経団連から発表された大手企業の夏季賞与支給予想額は、前年比7.37ポイントアップの84万6376円と、2年ぶりに上昇に転じている。とはいえ「景気回復の実感がない」という人は多く、楽天リサーチが同月23日に発表した調査によると、夏のボーナスの使い道の1位は『貯蓄』(40.8%)で、『生活費の補填』や『ローン・借金返済』といった意見も多数寄せられていた。 そんな状況の中、注目を集めているのはポイント制度だ。近年ではインターネットモールやクレジットカードをはじめ、さまざまな企業がポイント制を取り入れ、利用者数も増加。商品や金券がもらえる、使用ポイントの数だけ割引を受けられる等の差はあれど、運営側はさまざまなキャンペーンを開催し、消費者に訴求している。

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