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　ビジネスマンを悩ませる人間関係。これをうまくいかせるコツは“人に好かれること”に尽きる。では、どんなタイプなら好かれるだろうか。ORICON SYTLEでは「社内でモテる男性」をテーマにしたリサーチを実施。性別や世代別に“好かれる男”の条件を調べてみた。

　リサーチの結果は、驚いたことに、性別や世代によって“好かれる男”の条件はだいぶ違っている。たとえば女性の場合、【仕事ができる男】（68.2%。複数回答）が、反対に男性では【明るい／前向き】（57.1%）がそれぞれトップに選ばれる結果となった。

　性別や世代別の嗜好を総合したランキングのトップは【明るい／前向き】（57.1%）だ。「職場の雰囲気が良くなる」（兵庫県／30代／女性）など、ムードメーカーとしての役割を評価する声が多かった。また、この条件をトップにあげた男性や40代の方からは「明るく前向きな人は、すべてにおいて良く見える」（佐賀県／20代／男性）、「一緒にいて楽しい」（茨城県／40代／女性）といった声が寄せられた。

　総合2位には、女性からの支持が高かった【仕事ができる】（56.3%）が選ばれた。「仕事ができるとカッコイイ」（大阪府／30代／女性）といった感覚的なものから、「将来のことを考えれば、まず仕事ありき、だから」（鹿児島県／40代／女性）といったシビアなものまで、たくさんのコメントが集まった。また、この回答は30代男性にも多く見られ。「何はともあれ、社内について言えば使えない人間はダメだと思う」（東京都／30代／男性）といったコメントも。30代と言えば、ちょうど自分自身が仕事をバリバリこなしている時期。そのため「仕事ができないと話にならない」（大阪府／30代／女性）という厳しい見方になるのだろう。

　20代の方が多く支持した【気が利く】は52.9%で総合3位にランクイン。こちらには「実際にそうだから」（静岡県／20代／男性）など、現実にいる“モテる男”を見た上で、その理由を自分なりに分析して回答して下さっている方が多いようだ。

　以下、総合4位には【人望がある】が入るなど、「性格」や「仕事をどのようにこなしているか」がモテる男性の条件になっていることがわかる。【清潔感がある／さわやかである】や【笑顔が素敵】といった条件よりも、職場では仕事ができることの方が重要そうだ。世のビジネスマン諸君、モテたかったら、まずは仕事に専念すべし！

（07年3月1日〜3月5日、自社アンケート・パネル【オリコン・モニターリサーチ】会員の、20代、30代、40代の、登録属性で「会社員（事務系/技術系/その他）、公務員、経営者・役員、契約社員・派遣社員の方」、男女各150人、合計900人にインターネット調査したもの）

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